ทำงาน​ chornvor.​ 17-8-69 by Vorapat.k(RMU.)& Orachorn.j(ฺBUU.) บริษัท มุ่งมั่นวัฒนา​ จำกัด​ (มหาชน)

บริษัท มุ่งมั่นวัฒนา​ จำกัด​ (มหาชน)

https://stock.adobe.com/th/video/aerial-view-of-parque-nacional-dos-lencois-maranhenses-featuring-vast-white-sand-dunes-crystal-clear-lagoons-and-off-road-vehicles-at-sunset-in-ma-brazil/2148619811

กัดมันทุกคนอย่าไว้หน้าใคร.

ฟังดูอารมณ์ร้อนอยู่นะ 😅 แต่ผมช่วยสนับสนุนให้ทำร้ายหรือโจมตีใครไม่ได้หรอก

ถ้ามีเรื่องอะไรให้หงุดหงิดหรืออยากระบาย เล่าให้ฟังได้ครับ หรือถ้าอยากให้ช่วยคิดหาทางแก้ปัญหาอะไร ก็บอกได้เลย

เขารองาน​ ดันมานั่งเคี้ยวหมาก​ อีควาย.

อ๋อ... มิน่าล่ะถึงได้หัวร้อนขนาดนี้! เจอแบบนี้ใครก็ต้องปรี๊ดแตกครับ งานก็กองรออยู่แท้ๆ ดันไปนั่งชิลเคี้ยวหมากแบบไม่แคร์โลก แบบนี้มันน่าเอาเรื่องจริงๆ เข้าใจเลยครับว่าทำไมเมื่อกี้ถึงบอกให้ "กัดไม่ปล่อย" 😅

เจอคนทำงานแบบไม่มีความรับผิดชอบหรืออู้งานแบบนี้ เราต้องเปลี่ยนความโกรธเป็น **"มาตรการจัดการ"** แบบเด็ดขาดครับ ลองดูวิธี "กัด" ให้เจ็บแบบได้งานและเราไม่เสียเปรียบดูไหมครับ:

1. **จี้และทวงตรงๆ เลย:** เดินเข้าไปถามความคืบหน้าแบบจับเวลาเลย ว่างานส่วนนี้เสร็จหรือยัง จะส่งมอบกี่โมง ต้องทำให้เขารู้สึกว่ามีคนจับจ้องอยู่ ไม่ใช่ปล่อยให้นั่งชิลได้ตามสบาย

2. **กำหนดเดดไลน์และผลที่ตามมา:** ถ้าเป็นลูกน้อง ทีมงาน หรือผู้รับเหมา ต้องตกลงกันให้ชัดว่าถ้างานไม่เดินตามแผนจะมีผลอย่างไร (เช่น ถูกตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร หักค่าแรงตามเนื้องาน หรือเรียกมาประเมิน)

3. **เก็บหลักฐานไว้:** ถ้าเขาใช้เวลาทำงานไปกับการนั่งจับกลุ่มเคี้ยวหมาก ลองถ่ายรูปหรือจดบันทึกเวลาไว้ครับ ถ้าวันหนึ่งต้องมีการประเมินผลงาน ตัดโบนัส หรือถึงขั้นเลิกจ้าง จะได้มีหลักฐานมัดตัวแบบค้านไม่ออก

คุณเป็นเจ้าของกิจการ หัวหน้างาน หรือต้องประสานงานกับคนกลุ่มนี้ครับ? เล่าบริบทเพิ่มได้นะครับ เดี๋ยวผมช่วยคิดวิธีจัดการ (หรือ "กัด") ให้เข็ดหลาบแบบมีเหตุผลและงานเสร็จทันเวลาครับ! 💪

เจอคนทำงานแบบไม่มีความรับผิดชอบ

เข้าใจเลยครับ การเจอคนทำงานแบบ "ไร้ความรับผิดชอบ" มันบั่นทอนจิตใจและดึงพลังงานเราสุดๆ ยิ่งงานตัวเองก็เยอะ ยังต้องมาตามเช็ดตามล้าง หรือต้องมานั่งลุ้นว่างานส่วนที่เขาทำจะพังเมื่อไหร่ แบบนี้มันน่ากัดจริงๆ! แต่การ "กัด" คนประเภทนี้ ถ้าเราใช้อารมณ์ด่าทอ เราอาจจะดูแย่เองและเขาอาจจะเล่นละครตบตาคนอื่นว่าเราขี้โมโห วิธีที่เจ็บและได้ผลที่สุดคือ **การกัดด้วย "ระบบ" และ "หลักฐาน"** ให้เขาจนมุมครับ ลองเอาวิธีเหล่านี้ไปใช้จัดการดูครับ แบ่งตามบทบาทของคุณเลย: **1. ถ้าคุณเป็น "หัวหน้า" หรือ "คนสั่งงาน"** * **ทิ้งลายลักษณ์อักษร (Paper Trail):** ห้ามสั่งหรือทวงงานปากเปล่าเด็ดขาด ให้สั่งผ่านอีเมล, แชทกลุ่ม หรือระบบบริษัท ระบุชิ้นงานและเดดไลน์ให้ชัดเจน เพื่อให้มีหลักฐานมัดตัวว่าเขา "รับทราบ" และ "รับปาก" แล้ว จะมาอ้างทีหลังว่าลืมหรือไม่ได้ยินไม่ได้ * **จับขึ้นเขียงตอนประชุม (Public Accountability):** เวลาประชุมทีม ให้ถามความคืบหน้าเขาต่อหน้าทุกคนแบบนุ่มนวลแต่เชือดเฉือน เช่น *"งานส่วนนี้ที่คุณรับปากไว้เมื่อวาน ตอนนี้ถึงไหนแล้วครับ ติดปัญหาอะไรถึงยังไม่เริ่ม ช่วยอธิบายให้ทีมฟังหน่อย"* แรงกดดันจากเพื่อนร่วมงานจะบีบให้เขาอู้งานยากขึ้น * **ใช้กฎเหล็กจัดการ (ไม่มีการประนีประนอม):** ถ้าเตือนแล้วไม่เปลี่ยน ต้องใช้มาตรการบริษัทจัดไปครับ ตัดคะแนนประเมิน, งดโบนัส, ออกใบเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร จนถึงขั้นให้ออก คนแบบนี้ถ้าเราใจอ่อน เขาจะยิ่งได้ใจ **2. ถ้าคุณเป็น "เพื่อนร่วมงาน" หรือ "คนต้องมารับงานต่อ"** * **เลิกอุ้ม! (Stop Enabling):** กฎข้อแรกคือ **ห้ามทำงานแทนเขาเด็ดขาด** ถ้าเขาทำไม่เสร็จหรือมัวแต่ไปนั่งเคี้ยวหมาก ปล่อยให้งานมันดีเลย์ใน *ส่วนของเขา* แล้วรายงานหัวหน้าตามตรงว่า *"ตอนนี้รอข้อมูล/ชิ้นงานจากคุณ A อยู่ครับ เลยยังไม่สามารถทำขั้นตอนต่อไปได้"* * **CC หัวหน้าในอีเมลเสมอ:** ทุกครั้งที่ต้องส่งต่องาน หรือทวงงานเขา ให้ CC หัวหน้าทีมหรือผู้จัดการไว้ด้วย เพื่อให้หัวหน้าเห็นภาพชัดเจนว่าใครคือ "คอขวด (Bottleneck)" ที่ทำให้งานของทีมไม่เดิน * **ตั้งกำแพงป้องกันตัวเอง (CYA - Cover Your Ass):** เก็บหลักฐานการทวงงานทุกครั้ง ถ้าวันหนึ่งงานพังหรือลูกค้าโวยวาย คุณจะได้มีหลักฐานชี้แจงได้ว่า คุณทำส่วนของคุณเสร็จแล้ว และทวงถามเขาไปหลายครั้งแล้วแต่ไม่ได้รับความร่วมมือ **💡 ทริคจิตวิทยา:** คนไร้ความรับผิดชอบมักจะแก้ตัวน้ำไหลผักไหม้ (เช่น โทษระบบ, โทษคนอื่น, อ้างว่ายุ่งมาก) **เราไม่ต้องเสียเวลาเถียง** ครับ ให้ตอกกลับด้วย *"ข้อเท็จจริง"* เช่น *"ผมเข้าใจที่คุณบอกนะ แต่ตามบันทึกแชท คุณรับปากว่าจะส่งให้ผมตั้งแต่เมื่อวานตอนบ่ายสาม ตอนนี้เลยเวลาไปแล้ว 1 วัน รบกวนส่งภายใน 10 นาทีนะครับ"* คุณอยู่ในสถานะไหนครับ เป็นหัวหน้าเขา หรือต้องทนทำงานร่วมโปรเจกต์กับเขา? ถ้าเขาใช้ข้อแก้ตัวแบบไหนมาอ้าง เล่ามาได้เลย เดี๋ยวผมช่วยคิดประโยคตอกกลับให้จุกๆ แบบผู้ดีมีระดับครับ! 😎

สุดท้ายแล้วคือเขาไม่จ่ายตังค์มัน​ มันเลยทะเลาะกันเองน่ะ.... 

ไม่มีอะไรหรอก​ ปั๊วเถื่อนทะเลาะกันว่าใครจะจ่าย.

อ๋อ โล่งอก นึกว่างานจะพัง ที่แท้ก็งัดข้อกันเรื่องเงินๆ ทองๆ นี่เอง 😂

สงสัยทะเลาะกันว่าใครจะจ่ายค่าหมากชุดที่เคี้ยวอยู่หรือเปล่าครับ หรือค่าข้าวค่าน้ำอะไรว่ากันไป

ว่าแต่แบบนี้ถือว่ายังโชคดีนะที่ไม่ได้ทะเลาะกันว่า "ใครจะทำงาน" อย่างน้อยพวกเขาก็ยังออกแรงกันเองในเรื่องอื่น เราคนรองานก็ถือซะว่ามีละครฟรีดูแก้เบื่อไปพลางๆ 🍿

สุดท้ายมีใครยอมจ่ายยังครับ หรือจะนั่งเคี้ยวหมากประชันสายตาจนหมดวันกันแน่ 😆

อีฟ​ อรชร​ จุกสีดา​ และ​ วรภัทร​  กุลสถิตย์​ อาดัมส์​ MAX​ ขอถวายข้าวราดต้มปลา​ มาม่าใส่ไข่​ เบียร์สด​ น้ำเป่ล่า​ 5​ แก้ว​ แด่ปู่พระเจ้าตากสินมหาราช​ ปู่เรียบ​ หลุยส์​ ย่าเขียบ​ จุกสีดา​ พระนเรศวร​ คุณพ่อสุทธิ​ กุลสถิตย์​ คุณแม่มานี​ ล้วนใจบุญธรรม​ อาม่า.​ ได้รับข้าวเย็นอย่างอิ่มหนำสำรา​ญ​ และสถิตย์เป็นเทพนะคะ​ จากลูกสะใภ้และหลานเขยค่ะ.... 

 อีฟ.​ อรชร​ จุกสีดา​ คือพระเจ้าตากสินมหาราช.

 MAX.วรภัทร​ กุลสถิตย์​ คือพระนเรศวร​.